Considere as etapas de formulação e implementação de um alin...

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Q1022900 Administração Geral

Considere as etapas de formulação e implementação de um alinhamento organizacional:


1. Preparação do terreno: exige uma amplitude de entradas para a formulação da estratégia no sentido de evitar obstáculos em sua implementação.

2. Definir influências relevantes para a implementação: envolvendo cinco aspectos − comprometimento dos recursos, políticas e programas das unidades, estrutura, recompensas e pessoas.

3. Convencimento: envolvendo todos os níveis, dentro e fora da organização.


Essas etapas estão associadas ao Modelo de

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