A escolha adequada de um instrumento é complexa e deve levar em conta os dados empíricos que justifiquem simultaneamente o propósito da avaliação associado aos contextos específicos.

No novo formulário de avaliação dos testes psicológicos, foram descritos cinco propósitos mais comuns: classificação diagnóstica, descrição, predição, planejamento de intervenções e acompanhamento. 

Quando aprovado no SATEPSI, o teste/instrumento tem garantia de poder ser usado em qualquer contexto. 

O profissional de psicologia deve ter conhecimentos da área de psicometria, para poder julgar as questões de validade, precisão e normas dos testes, e ser capaz de escolher e trabalhar de acordo com os propósitos e contextos de cada um.

A aprovação no SATEPSI indica que o teste possui, pelo menos, um conjunto mínimo de estudos que atesta a sua qualidade.