Alternativa correta: C

Tema central: A questão aborda o conceito de porta-voz no contexto dos Grupos Operativos de Pichon-Rivière, tema fundamental na Psicologia Social e muito cobrado em concursos. Compreender as funções grupais segundo este autor é essencial para responder questões de dinâmica de grupos.

Resumo Teórico: Enrique Pichon-Rivière, psiquiatra e psicanalista argentino, propôs o modelo dos Grupos Operativos, que enfatiza a análise das funções grupais durante o processo de aprendizagem e resolução de tarefas. O porta-voz, nesse contexto, é o membro que expressa, verbaliza ou denuncia sentimentos, conflitos ou dificuldades vivenciadas pelo grupo, frequentemente de modo inconsciente.
Fonte: Pichon-Rivière, E. O Processo Grupal. 9ª ed. São Paulo: Martins Fontes, 2005.

Justificativa da alternativa C: A alternativa C está correta porque define o porta-voz como aquele que aponta os obstáculos, barreiras ou sintomas do grupo. Ele é considerado o “denunciante” das dificuldades, seja em grupos terapêuticos (apontando a enfermidade) ou de aprendizagem (apontando entraves à tarefa). Isso está alinhado à concepção clássica de Pichon-Rivière.

Análise das alternativas incorretas:

A: Descreve o mecanismo de bode expiatório, não do porta-voz. O bode expiatório recebe projeções negativas do grupo.
B: Confunde o porta-voz com o líder. O líder organiza e direciona, mas o porta-voz expressa sentimentos e dificuldades.
D: Refere-se ao líder autoritário ou líder estereotipado, não ao porta-voz.
E: Descreve um sabotador ou até o desagregador, que prejudica a tarefa e pode provocar a dissolução do grupo, papel diferente do porta-voz.

Dica de interpretação: Sempre relacione os conceitos às funções clássicas dos papéis grupais (líder, bode expiatório, porta-voz, sabotador etc.) e desconfie de alternativas que misturam funções ou usam termos excessivamente gerais.

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