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Q3454961 Psicologia
Esta condição advém quando uma organização obtém vida própria, apartada de qualquer um de seus colaboradores ou fundadores; logo ela não encerraria suas atividades mesmo que seus objetivos originais não sejam mais proeminentes. Com referência à Psicologia Organizacional, descreve-se: 
Alternativas

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Alternativa correta: E — Institucionalização

Tema central: A questão explora o conceito psicológico e organizacional de institucionalização, que é fundamental para entender como as organizações ganham autonomia e continuam a existir independentemente das pessoas que as fundaram ou de seus objetivos originais.

Resumo teórico: Em Psicologia das Organizações, institucionalização é o processo pelo qual práticas, normas e estruturas organizacionais se tornam tão enraizadas que passam a ser vistas como naturais e essenciais — a organização adquire identidade própria. Segundo Edgar Schein, a organização institucionalizada permanece mesmo com mudanças de pessoas ou até quando seus objetivos iniciais perdem relevância (Organizational Culture and Leadership, Schein).

Justificativa da alternativa correta:

A descrição do enunciado se encaixa perfeitamente com institucionalização. Ela ocorre quando a organização funciona por si só, independente dos indivíduos e dos propósitos originais. Ou seja, ela adquire "vida própria" e continua existindo por sua estrutura e cultura internalizada.

Análise das alternativas incorretas:

  • A - Capitalização: Relaciona-se a acúmulo de recursos financeiros, não à autonomia estrutural da organização.
  • B - Sucesso indiscutível: Trata de resultados positivos, mas não explica a autonomia e continuidade organizacional.
  • C - Concretização estrutural: Embora pareça próxima, refere-se mais à formação de estrutura física/administrativa do que ao processo psicológico de institucionalização.
  • D - Formalização: Refere-se à definição de regras, procedimentos e burocracia, mas não garante que a organização sobreviva a mudanças profundas.

Estratégia para interpretação:

Ao ler o enunciado, atente-se a expressões como "vida própria" e à ideia de continuidade além dos fundadores. Procure por conceitos que envolvem autonomia, permanência e internalização de práticas dentro da organização. Palavras mais genéricas ou voltadas para aspectos financeiros e estruturais normalmente não são a resposta correta nesses casos.

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