Em uma autarquia responsável pelo atendimento direto ao cidadão, a direção instituiu um sistema de acompanhamento baseado
em indicadores relacionados ao tempo médio de atendimento, índice de retrabalho, percentual de demandas resolvidas no primeiro
contato e grau de satisfação dos usuários. Nesse contexto, a utilização de indicadores de desempenho contribui para: