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Q3899058
Gestão de Pessoas Absenteísmo e Rotatividade , Indicadores de RH ,
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Q3899058 Gestão de Pessoas
A rotatividade de pessoal (turnover) expressa a relação entre o número de desligamentos ocorridos em determinado período e o número médio de funcionários do quadro no mesmo intervalo. Considere uma empresa que possui, em média, 100 funcionários e apresenta um turnover de 60% no período analisado. Isso significa que: 
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