São considerados indicadores do Clima Organizacional, EXCETO: Alternativa A: Conflitos interpessoais e interdepartamentais. Ou Alternativa B: Turnover. Ou Alternativa C: Greves. Ou Alternativa D: Valores organizacionais.

Alternativa [D] Valores organizacionais. Valores organizacionais = cultura organizacional

São considerados indicadores do Clima Organizacional, EXCE...

Próximas questões

Com base no mesmo assunto

Q788483

Ano: 2017 Banca: IESES Órgão: CEGÁS Prova: IESES - 2017 - CEGÁS - Analista de Gestão - Administrador |

Q788483 Administração Geral

São considerados indicadores do Clima Organizacional, EXCETO:

Conflitos interpessoais e interdepartamentais.

Turnover.

Greves.

Valores organizacionais.

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

Valores organizacionais = cultura organizacional

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo

Resumos relacionados

Resumo

Empreendedorismo: conceito, tipos e processo na Administração Geral

O empreendedorismo é o processo de identificar oportunidades e criar soluções inovadoras, gerando valor econômico e social. No contexto da Administração Geral, envolve o desenvolvimento de ideias, a gestão eficaz de recursos e a liderança para transformar projetos em realidade. Compreender o empreendedorismo é fundamental tanto para quem deseja abrir um negócio quanto para quem busca atuar em órgãos públicos, onde a inovação e a eficiência são cada vez mais valorizadas.

Resumo

Gestão de processos: conceitos e aplicações para concursos

Gestão de processos é um conceito central na Administração Geral, sendo fundamental para quem se prepara para concursos públicos. Ela consiste na identificação, organização, acompanhamento e melhoria das atividades que compõem o fluxo de trabalho de uma organização, visando alcançar maior eficiência, qualidade e satisfação dos usuários.

🎯 Saiba o que estudar