Uma organização pública implantou duas iniciativas em gestão de pessoas. Na primeira, servidores receberam capacitação para operar um novo sistema eletrônico em atividades que já desempenham. Na segunda, servidores com potencial de liderança passaram a participar de experiências relevantes para futuras posições gerenciais.

Considerando os conceitos de treinamento e desenvolvimento, assinale a alternativa CORRETA.