O papel profissional de gestão de pessoas no processo de rec...
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Com base no mesmo assunto
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Telebras
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações – Psicologia |
Q1884734
Psicologia
O papel profissional de gestão de pessoas no processo de recrutamento e seleção é de suma importância para a empresa a fim de que os mecanismos adequados sejam utilizados e provejam os melhores resultados com impacto positivo na organização. Acerca dos processos de recrutamento, seleção e movimentação de pessoal, julgue o próximo item.
Simulações e jogos online são técnicas de avaliação
comportamental.
jogos online ?
Sinto falta dos professores informarem uma referência de estudo sobre a questão quando os mesmos respondem…
Em minha visão, a questão quis abordar os métodos de gamificação como uma forma de coleta de dados comportamentais.
JOGOS ONLINE?
A
busca de um profissional para uma determinada vaga de trabalho envolve muitas
questões, entre elas a compatibilidade das habilidades solicitadas para a
posição. A avaliação
comportamental se refere a análise do perfil de cada
candidato quando exposto a situações que influenciam em seu comportamento. Ou
seja, tanto os estímulos externos quanto internos colaboram para a sua personalidade,
e isso é trabalhado com atenção na avaliação
comportamental em processos seletivos.
Simulações e jogos são técnicas bastante utilizadas para tal.
GABARITO : CERTO
Simulações e jogos são técnicas bastante utilizadas para tal.
GABARITO : CERTO