Acerca de rotatividade, desligamento e retenção de profissio...
A economia do Brasil tem sido caracterizada como menos competitiva, ao ser comparada com a de outros países emergentes. Segundo o economista Pedro Fernando Nery, a elevada rotatividade é citada como uma das principais barreiras ao crescimento da produtividade e, consequentemente, da economia brasileira.
P. F. Nery. O que é rotatividade (e por que é um problema)?
Brasil, Economia e Governo,15 abr. 2015 (com adaptações).
Acerca de rotatividade, desligamento e retenção de profissionais em organizações, julgue o item a seguir.
A liderança autocrática impede que os níveis de absenteísmo
sejam elevados.
"A liderança autocrática é aquela em que o líder assume uma postura mais autoritária e centraliza todas as decisões dentro da equipe.
No caso, o termo autocracia representa um regime em que o governante detém poder ilimitado e absoluto.
Nos últimos anos, têm ficado cada vez mais claros os benefícios de ouvir mais os colaboradores, dar autonomia para a equipe tomar decisões e influenciar os liderados em vez de mandar neles.
De acordo com uma pesquisa realizada pela Edelman e , 63% dos colaboradores ao redor do mundo não confiam em seus líderes dentro da empresa.
Os principais motivos para esse cenário são as frequentes injustiças cometidas por gestores e falta de participação da equipe na ."
Na verdade, é a liderança democrática que tende a contribuir para a redução do absenteísmo.