Tema central: O foco desta questão é Planejamento Estratégico, um dos pilares da Gestão Estratégica em Administração.

Conceito-chave: Planejamento estratégico é o processo administrativo que define o rumo de longo prazo da organização, considerando tanto fatores internos como externos, além de envolver diversos interesses e atores (stakeholders).

Justificativa da alternativa correta (E): "É um processo de construção de consenso, dada à diversidade dos interesses de todos os envolvidos."

O planejamento estratégico, segundo renomados autores como Chiavenato e Maximiano, exige alinhamento de interesses entre direção, gestores, setores e até agentes externos (clientes, sociedade, governo). Isso ocorre porque cada parte possui expectativas distintas e o consenso é fundamental para traçar metas viáveis e garantir o engajamento na execução das estratégias.

Por isso, mais do que simples planos, o processo estratégico é de negociação e harmonização de interesses — o que está 100% alinhado com o que a alternativa E descreve.

Análise das alternativas incorretas:

A) Essa alternativa descreve o planejamento operacional, voltado para o detalhamento do dia a dia, não o planejamento estratégico.
B) Corresponde à função de controle, que avalia se as ações foram implementadas corretamente e não à elaboração do planejamento estratégico.
C) Inverte as etapas; o planejamento tático é que desdobra o estratégico, nunca o contrário.
D) Define o planejamento tático (médio prazo/departamental), enquanto o estratégico abrange toda a organização e mira o longo prazo.

Estratégia de prova: Fique atento a palavras-chave que indicam prazo (curto, médio, longo), abrangência (organizacional vs. departamental), e nível de detalhamento (diretrizes amplas x metodologia diária). Não confunda processos de controle e táticos com o escopo estratégico!

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