A seleção de pessoal é desenvolvida com a aplicação de técn...

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Q3585203 Gestão de Pessoas
A seleção de pessoal é desenvolvida com a aplicação de técnicas facilitadoras do processo de escolha. Entre elas se destaca a que mede aptidões do candidato com relação à inteligência e às habilidades: numérica, verbal, espacial, burocrática, mecânica e manual. Essa técnica é denominada:
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