João é um fisioterapeuta contratado sob regime CLT por uma i...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q3875259 Fisioterapia
João é um fisioterapeuta contratado sob regime CLT por uma indústria têxtil que apresenta um número expressivo de trabalhadores com queixas de fadiga localizada e afecções em tendões e ligamentos nos membros superiores. Ao realizar um levantamento epidemiológico empresarial, João identifica que o quadro clínico dos colaboradores possui origem multifatorial e está diretamente relacionado às demandas da relação homem/trabalho no setor de costura. Diante disso, ele planeja estruturar um plano de ação que contemple tanto a prevenção quanto a restauração da saúde dos trabalhadores. Considerando as diretrizes da Fisioterapia do Trabalho e a atuação desse profissional, assinale a afirmativa CORRETA: 
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Gabarito: B

Fundamento decisivo: O caso descreve agravos musculoesqueléticos ocupacionais com origem multifatorial e relação direta com o trabalho no setor de costura; nesse cenário, a Fisioterapia do Trabalho atua na prevenção, análise funcional/ergonômica e reabilitação, com uso de ergonomia e biomecânica para avaliar postos e propor intervenções, o que sustenta a alternativa B.

Tema central: Fisioterapia do Trabalho
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque restringe indevidamente a atuação do fisioterapeuta ao tratamento ambulatorial e atribui exclusividade ao engenheiro para estudos ergonômicos e análises biomecânicas. No contexto de DORT e sobrecarga ocupacional multifatorial, a conduta técnica adequada inclui prevenção, análise funcional do trabalho e intervenção sobre fatores biomecânicos e ergonômicos do posto.
B
Certa
A alternativa B está correta porque reconhece a atuação ampliada do fisioterapeuta do trabalho no cenário descrito: uso de ergonomia e biomecânica para analisar atividades e postos de trabalho, identificar fatores relacionados às demandas ocupacionais e elaborar programas preventivos e restauradores, como ginástica laboral e Escola de Posturas. Isso corresponde ao quadro apresentado, em que os agravos são multifatoriais e vinculados ao trabalho, exigindo mais do que reabilitação individual de sintomas.
C
Errada
Está errada porque nega a multicausalidade dos DORT e rompe o nexo com o ambiente laboral. Pela base da questão, esses quadros decorrem da interação entre repetitividade, força, postura, tempo de exposição, organização do trabalho e fatores individuais; portanto, não são de origem estritamente orgânica e individual.
D
Errada
Está errada porque confunde autonomia técnica com atuação isolada. Em saúde do trabalhador, a abordagem é multiprofissional e interdisciplinar; a integração em equipe não elimina a autonomia do fisioterapeuta, mas é compatível com o manejo dos agravos relacionados ao trabalho.
E
Errada
Está errada porque formula uma negativa absoluta de respaldo técnico-legal com base apenas no reconhecimento da especialidade em 2016. Pela base, essa exclusão categórica não se sustenta; além disso, o núcleo técnico da questão é o escopo de atuação do fisioterapeuta do trabalho, e não uma limitação total para atuação pericial ou como assistente técnico.
Pegadinha da questão
A banca explora duas confusões reais: reduzir a Fisioterapia do Trabalho ao tratamento de queixas já instaladas e ignorar que DORT têm origem multifatorial com necessidade de análise do posto e medidas coletivas de prevenção.
Dica para questões semelhantes
  • Se o enunciado trouxer nexo entre queixa musculoesquelética e atividade laboral, procure a alternativa que inclua análise ergonômica/biomecânica e não apenas tratamento sintomático.
  • Em DORT/LER, descarte opções que tratem o quadro como exclusivamente individual ou sem relação com organização e ambiente de trabalho.
  • Autonomia profissional não significa isolamento: em saúde do trabalhador, atuação integrada com outras áreas é compatível com o papel do fisioterapeuta.

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo