No que diz respeito à função de organização, julgue o item.A...
No que diz respeito à função de organização, julgue o item.
A organização formal é conduzida pelas práticas
estabelecidas pela empresa e pelas especificações e
pelos padrões para atingir objetivos, que podem ser
modificados pela empresa.
Gabarito C
A organização formal é aquela baseada em uma divisão do trabalho racional, na diferenciação e integração dos participantes de acordo com algum critério estabelecido por aqueles que detêm o processo decisório. É a organização planejada: a que está no papel. É geralmente aprovada pela direção e comunicada a todos por meio de manuais de organização, de descrições de cargos, de organogramas, de regras e regulamentos etc. Em outros termos, é a organização formalizada oficialmente.
Para Maximiano (1992), na organização formal, encontramos a categoria dos grupos sociais secundários, que abrange os grupos formais, assim chamados porque, com eles, as pessoas têm relações regidas por regulamentos explícitos.
Fonte:PDF- ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA .Organização .Prof. Adriel Sá.Gran Cursos.
GABARITO: CERTO
A organização formal é conduzida pelas práticas estabelecidas pela empresa, pelas especificações e padrões para atingir objetivos e que podem ser modificados pela empresa. A organização formal tem um caráter essencialmente lógico.
A organização formal é aquela previamente planejada e estabelecida, pode ser visualizada em alguns de seus aspectos pelo organograma da organização, tem como características a departamentalização, divisão do trabalho, especialização, hierarquia, responsabilidade, descrição de cargos, regulamentos e autoridade.
FONTE: Idalberto Chiavenato - Administração Geral e Pública - para provas e concursos - 3º Ed. - 2012.
FONTE: Administração Geral e Pública - Giovanna Carranzza (2018).
ORGANIZAÇÃO FORMAL - previamente planejada e estabelecida
INFORMAL - surge espontâneamente
GABARITO: CERTO
A organização formal é conduzida pelas práticas estabelecidas pela empresa, pelas especificações e padrões para atingir objetivos e que podem ser modificados pela empresa. A organização formal tem um caráter essencialmente lógico.
Introdução à Teoria Geral da Administração - Idalberto Chiavenato.
Formal: Padronizada.
Informal: Não segue um padrão (atua mediante práticas naturais).
A organização formal é conduzida pelas práticas estabelecidas pela empresa, pelas especificações e padrões para atingir objetivos e que podem ser modificados pela empresa. A organização formal tem um caráter essencialmente lógico.
A organização formal é aquela previamente planejada e estabelecida, pode ser visualizada em alguns de seus aspectos pelo organograma da organização, tem como características a departamentalização, divisão do trabalho, especialização, hierarquia, responsabilidade, descrição de cargos, regulamentos e autoridade.
Para Maximiano (1992), na organização formal, encontramos a categoria dos grupos sociais secundários, que abrange os grupos formais, assim chamados porque, com eles, as pessoas têm relações regidas por regulamentos explícitos.
FONTE: Idalberto Chiavenato - Administração Geral e Pública - para provas e concursos - 3º Ed. - 2012.
FONTE: Administração Geral e Pública - Giovanna Carranzza (2018).
GAB CERTO
A EMPRESA SE DIVIDE ENTRE ORGANIZAÇÃO FORMAL E INFORMAL
- ORGANIZAÇÃO FORMAL: refere-se à estrutura oficial da empresa, seu organograma, suas divisões e hierarquias. A representação gráfica da estrutura organizacional formal é feita por meio do organograma.
- ORGANIZAÇÃO INFORMAL: A estrutura informal é estabelecida por meio das relações interpessoais. Ela não é oficial e não define a interação entre os setores, refletindo apenas as ligações espontâneas que se formam entre os colaboradores.
CUIDADO: a organização informal transcende e ultrapassa a organização formal em três aspectos:
- Na duração → A organização informal pode prolongar-se para os períodos de lazer ou tempos livres das pessoas;
- Na localização → A organização informal pode ocorrer em qualquer lugar;
- Nos assuntos → A organização formal limita-se aos assuntos exclusivos dos negócios da organização, enquanto a informal amplia-se a todos os interesses comuns das pessoas envolvidas.
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FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta, pois as organizações formais possuem ações planejadas e padrões definidos para que os objetivos estabelecidos sejam atingidos. Ademais, seus objetivos e ações sofrem adequações conforme identificação de oportunidades de melhoria levantadas nas avaliações dos ciclos gerenciais.
GABARITO DO PROFESSOR: “CERTO".