Leia o excerto: “Ainda, no ano de 2023, dados do Ministério da Previdência Social indicaram que os afastamentos do trabalho
em decorrência dos transtornos associados à saúde mental aumentaram 38%, um cenário preocupante.” (8º§) A palavra
“que” funciona como:

Question

Saúde mental no trabalho: afastamentos aumentaram em 2023; como se cuidar melhor?      Saúde mental já é um tema central na rotina dos brasileiros, pois equilibrar a vida pessoal com a profissional não é algo
simples. Para muitos, aliás, otimizar as 168h semanais é uma necessidade, porém nem sempre é possível usá-las da forma que
se deseja, já que 23% delas – ou até mais – são dedicadas exclusivamente ao trabalho. Assim garantir o bem-estar no ambiente
corporativo é indispensável.     Muito além da ausência de doenças, bem-estar é um estado de harmonia e equilíbrio mental, emocional e físico, por isso,
segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), para alcançá-lo três pilares são fundamentais:
      Saúde física: relacionada à capacidade de realizar tarefas com eficiência e que requer alimentação saudável, exercícios
físicos, entre outros.
      Saúde mental: requer lidar consigo mesmo, com os outros e com o ambiente ao redor, ou seja, equilíbrio emocional,
psicológico e social ligados à condição física, e vice-versa.
   Saúde social: refere-se à capacidade de se relacionar de forma saudável com amigos, familiares e membros da
comunidade. Como seres sociais, que aprendem uns com os outros, humanos dependem da interação não simplesmente para
o próprio desenvolvimento intelectual e emocional, como para o avanço da sociedade e, claro, como um elemento para a boa
saúde geral.       Várias razões justificam abordar saúde mental no trabalho, pois, além de ser um desejo comum entre as pessoas, impacta
diretamente a sociedade. Apesar da crescente necessidade de diálogos, a desinformação sobre o assunto colabora para a
perpetuação de estimas: hoje, falar sobre saúde mental é alertar sobre ações essenciais de prevenção.
       No ano de 2023, o Brasil ocupava a segunda posição no ranking de países que mais sofriam com burnout, enfermidade
que, em 2022, passou a integrar a lista de doenças ocupacionais: levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho
(Anamt) já chegou a apontar que cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem da síndrome.
     Ainda, no ano de 2023, dados do Ministério da Previdência Social indicaram que os afastamentos do trabalho em
decorrência dos transtornos associados à saúde mental aumentaram 38%, um cenário preocupante. E, ao voltar no tempo,
outro estudo, dessa vez da USP, chegou a informar que 1 a cada 4 brasileiros sofria de burnout.    Tanto a vida profissional quanto o espectro pessoal precisam estar bem delimitados, contudo, é impossível desconectá-los, afinal, um está diretamente ligado ao outro. Para garantir o equilíbrio e a manutenção da saúde geral é crucial adotar boas
práticas.
      Os colaboradores são, sem dúvida, o principal ativo de uma empresa, assim, estudar formas para cuidar deles está além
de atrair e reter talentos, diz respeito a oferecer algo que já é pré-requisito dos profissionais na hora de escolher oportunidades:
equilíbrio e qualidade de vida. 
(Disponível em: https://www.terra.com.br/vida-e-estilo/saude-mental/saude-mental-no-trabalho-. Acesso em: agosto de 2024. Adaptado.) Leia o excerto: “Ainda, no ano de 2023, dados do Ministério da Previdência Social indicaram que os afastamentos do trabalho
em decorrência dos transtornos associados à saúde mental aumentaram 38%, um cenário preocupante.” (8º§) A palavra
“que” funciona como: Alternativa A: Advérbio.  Ou Alternativa B: Conjunção. Ou Alternativa C:  Pronome relativo.  Ou Alternativa D: Partícula de realce.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [B] Conjunção. Gabarito: B) Conjunção.

Tema central: Esta questão exige o reconhecimento morfológico e sintático da palavra "que" dentro de um texto, um tema clássico de gramática normativa voltado ao domínio das funções exercidas por conectivos e pronomes.

Justificativa da alternativa correta: No trecho analisado, “indicaram que os afastamentos do trabalho...”, o termo “que” introduz uma informação que completa o sentido do verbo “indicaram”. Essa estrutura caracteriza a chamada oração subordinada substantiva objetiva direta, e o “que” exerce o papel de conjunção subordinativa integrante. Segundo Bechara e Cunha & Cintra, a conjunção integrante une uma oração principal a uma oração que completa seu sentido, normalmente funcionando como objeto. Exemplo: “Ela afirmou que viria cedo.”

Análise das alternativas incorretas:

A) Advérbio: Advérbios modificam verbos, adjetivos ou advérbios, indicando circunstâncias (tempo, lugar, modo, intensidade). “Que” não assume essa função no contexto.
  C) Pronome relativo: O pronome relativo “que” retoma um termo antecedente, introduzindo oração adjetiva (ex.: “O trabalho que faço é importante.”). Aqui, não há termo antecedente retomado; a oração é completiva.
  D) Partícula de realce: A partícula expletiva aparece redundante, apenas para dar ênfase (ex.: “É de pessoas assim que precisamos.”). Não é o caso apresentado, pois “que” é essencial à estrutura.

Estratégia para concursos: Para identificar conjunções integrantes, atente-se à presença de um verbo que necessita de complemento oracional, e não apenas um termo adjetival. Quando o “que” não retoma palavra anterior e não indica intensidade ou realce, a alternativa de conjunção é geralmente a resposta. Cuidado com pegadinhas que exploram a variedade funcional do “que”.

Referências: Bechara, Evanildo – Moderna Gramática Portuguesa. Cunha & Cintra – Nova Gramática do Português Contemporâneo.

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