Ao ingressar em uma organização, a(o) Psicóloga(o) considerará a identidade organizacional, políticas e normas vigentes, tal como, a compatibilidade com o código de ética do psicólogo. 

Ao fixar a remuneração pelo serviço prestado, a(o) Psicóloga(o) considerará as condições do usuário e a justa retribuição as práticas ofertadas, comunicando antes de iniciar o trabalho. 

Em casos de participação de greves ou paralisações, a(o) Psicóloga(o) garantirá que haja comunicação prévia sobre a paralisação aos usuários atingidos diretamente e que as atividades de emergência não sejam interrompidas. 

Na realização de estudos e pesquisas, a(o) Psicóloga(o) garantirá a participação involuntária dos participantes, informará os resultados das pesquisas e divulgará ao grupo envolvido a fim de contribuir com o conhecimento sobre o grupo, comunidade ou instituição.