A respeito do monitoramento de estatística e epidemiologia e...
Para verificar o índice de gravidade dos acidentes de trabalho ocorridos, o médico do trabalho deverá considerar a relação entre o número total de horas perdidas com acidentes de trabalho (numerador) e o número de horas/homem trabalhadas (denominador), e, em caso de óbito, as horas perdidas devem ser debitadas em maior quantidade do que em caso de incapacidade permanente.
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Alternativa correta: C – CERTO
1. Tema central da questão
A questão aborda o monitoramento estatístico e epidemiológico dos acidentes de trabalho, especificamente a forma de calcular o índice de gravidade desses eventos. Esse tema é fundamental em Saúde Ocupacional, pois permite avaliar o impacto dos acidentes na organização e fundamentar ações de prevenção, conforme exigido pela legislação e pelas melhores práticas em medicina do trabalho.
2. Resumo teórico
O índice de gravidade é um indicador estatístico muito utilizado na área de Segurança e Saúde do Trabalho para mensurar o impacto dos acidentes ocupacionais. Ele é calculado pela seguinte fórmula:
Índice de Gravidade = (Horas perdidas por acidentes × 1.000.000) ÷ Horas-homem trabalhadas
O numerador corresponde ao total de horas perdidas devido a afastamentos por acidentes, e o denominador ao total de horas-homem trabalhadas pela força de trabalho durante o período analisado.
Em caso de óbitos ou incapacidades permanentes, as normas técnicas estabelecem quantidades fixas de horas perdidas, mais elevadas para óbitos, reconhecendo a gravidade superior desse desfecho. Essa padronização consta em referências como a Portaria nº 3214/78 do Ministério do Trabalho (NR-4, NR-5) e na literatura clássica, como o Manual da FUNDACENTRO e o livro "Segurança e Medicina do Trabalho" (Lourenço & Mendes, 2018).
3. Justificativa da alternativa correta
A assertiva está correta porque descreve precisamente o método de cálculo do índice de gravidade: relaciona o número total de horas perdidas devido a acidentes (numerador) ao total de horas-homem trabalhadas (denominador). Além disso, reconhece que, em caso de óbito, as horas perdidas consideradas são maiores do que nos casos de incapacidade, refletindo a gravidade ampliada do evento.
Essa distinção está claramente expressa em normas técnicas e manuais de segurança do trabalho, como citado anteriormente. Portanto, quem domina esse conceito responde a questão com segurança.
4. Estratégias de interpretação
Ao analisar questões desse tipo, procure identificar:
- Se a definição corresponde ao que é cobrado em normas ou literatura técnica;
- Se há uso correto dos conceitos de numerador e denominador;
- Se a valorização de óbitos e incapacidades permanentes condiz com o que a legislação e os manuais determinam.
Fique atento a pegadinhas que misturam índices diferentes (frequência, gravidade) ou trocam os elementos do cálculo.
Fontes: NR-4 e NR-5 da Portaria 3214/78, FUNDACENTRO, Lourenço & Mendes (2018), Manual de Segurança e Saúde no Trabalho.
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Comentários
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C
Cebraspe inventando historia, no pé da letra seria dias.
Isso que é complicado do cespe temos que adivinhar qual a intenção do examinador, poderia muito bem ter considerado errada essa questão e ainda teria justificativa.
Segue o jogo.
Depende, Se a Incapacidade for TOTAL e permanente, equipara-se a Morte: 6.000 dias debitados.
NBR 142080
3.4.1 Por morte
Em caso de morte devem ser debitados 6 000 dias.
3.4.2 Por incapacidade permanente total
Em caso de incapacidade permanente total devem ser debitados 6 000 dias.
Por incapacidade permanente parcial Os dias a debitar, em caso de incapacidade permanente parcial, devem ser os indicados no quadro 1 de 3.4.4.
meu irmao, e assunto que nao acaba mais.quem tava estudando pra esse concurso antes de sair o edital pode comemorar pq ta praticamente aprovado.
Considera-se dias perdidos, essa é o parâmetro correto, e não horas!!!!
Se for contar horas, um acidente em que pode voltar até o dia seguinte seria contabilizado como "horas perdidas". Mas não é o que ocorre uma vez que este caso nem é contabilizado como tempo perdido.
MAL FORMULADA!!!!!!!!!!!1
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