Elementos ambientais físicos como clima, condições de trabalho e restrições.

Distribuição geográfica de instalações e recursos, como localização de fábricas, equipes virtuais e sistemas compartilhados. 

Capacidade dos funcionários, como expertise, habilidades e conhecimentos especializados de recursos humanos existentes. 

Infraestrutura, como instalações, equipamentos e capacidade existentes.

Software de tecnologia de informação, como ferramentas de software para a elaboração de cronogramas, sistemas de gerenciamento de configuração, interfaces web para outros sistemas online automatizados e sistemas de autorização de trabalho.