Fundamento decisivo: Lei nº 8.213/1991, art. 26, incisos I e VI: “Art. 26. Independe de carência a concessão das seguintes prestações: I - pensão por morte, salário-família e auxílio-acidente; II - auxílio por incapacidade temporária e aposentadoria por incapacidade permanente nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa e de doença profissional ou do trabalho, bem como nos casos de segurado que, após filiar-se ao RGPS, for acometido de alguma das doenças e afecções especificadas em lista elaborada pelos Ministérios da Saúde e da Economia, atualizada a cada 3 (três) anos, de acordo com os critérios de estigma, deformação, mutilação, deficiência ou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade que mereçam tratamento particularizado; VI - salário-maternidade para as seguradas empregada, trabalhadora avulsa e empregada doméstica.” Como a alternativa D reúne pensão por morte, salário-família e salário-maternidade para empregada doméstica, ela é a única composta apenas por benefícios que a lei, expressamente, dispensa de carência.

• Resolva por confronto literal com o art. 26: se o benefício não está no rol, não o trate como dispensado de carência.
• Quando aparecer auxílio por incapacidade temporária ou aposentadoria por incapacidade permanente, verifique se a questão menciona as hipóteses excepcionais do art. 26, II; sem isso, vale a carência do art. 25, I.
• Em salário-maternidade, confira a categoria da segurada: o art. 26, VI, dispensa carência para empregada, trabalhadora avulsa e empregada doméstica.
• Se houver auxílio-reclusão, confira a redação vigente: o art. 25, IV, prevê carência de 24 contribuições mensais.