A qualidade de vida no trabalho tem relação positiva ou neg...

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Q4111712
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Qualidade de vida no trabalho , Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas ,
Ano: 2022 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Bandeirante - SC Prova: AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Bandeirante - SC - Auxiliar de Creche - Edital nº 22 |
Q4111712 Gestão de Pessoas
A qualidade de vida no trabalho tem relação positiva ou negativa com a motivação e a produtividade? Marque a opção CORRETA que expressam essas relações.
Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: O ponto decisivo era identificar se a boa qualidade de vida no trabalho se associa positivamente à motivação e à produtividade.

Tema central: Qualidade de vida no trabalho
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque afirma relação negativa entre boa qualidade de vida e motivação. O critério decisivo da questão é que a relação com motivação é positiva.
B
Errada
Está errada porque coloca relação negativa tanto com a motivação quanto com a produtividade. A base indica que as duas associações cobradas são positivas.
C
Errada
Está errada porque, embora acerte ao indicar relação positiva com a motivação, erra ao dizer que a produtividade teria relação negativa. O conceito cobrado aponta relação positiva também com a produtividade.
D
Certa
Na Gestão de Pessoas, a boa qualidade de vida no trabalho se associa positivamente à motivação e à produtividade. Por isso, a alternativa correta é a que reconhece vínculo positivo nos dois casos.
Pegadinha da questão
A confusão estava na troca do sinal da relação: algumas alternativas invertiam para negativa um vínculo que, conceitualmente, é positivo; outra misturava uma metade certa com outra errada para induzir dúvida.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a questão tratar qualidade de vida no trabalho em sentido conceitual geral, procure a associação positiva com motivação e com produtividade.
  • Se uma alternativa trouxer relação negativa entre boa qualidade de vida no trabalho e motivação, ela contraria o critério básico cobrado.
  • Em itens desse tema, elimine opções parcialmente corretas: acertar a motivação não salva a alternativa se errar a produtividade.

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