Segundo Gil (2007), os métodos de seleção de pessoal
permitem conhecer tanto as habilidades dos candidatos
quanto realizar uma previsão de como será o seu
comportamento no cargo a ser ocupado. Sobre os métodos
de seleção, assinale a afirmação CORRETA.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas