Tema central: A questão aborda as atribuições típicas do Auxiliar de Serviços Gerais, um tema recorrente em concursos para o cargo de Agente de Serviços Auxiliares. Entender essas funções é essencial para não confundir suas atividades com as de cargos administrativos.

Explicação e Justificativa: O cargo de Auxiliar de Serviços Gerais tem como atribuições principais:

• Limpeza e conservação: Manter ambientes limpos e organizados, zelando pela higiene (Afirmativa I).
• Segurança e higiene no trabalho: Cumprir normas que garantam segurança própria e de terceiros (Afirmativa II).
• Comunicar irregularidades: Informar quando houver necessidade de reparos nas instalações, móveis ou utensílios (Afirmativa IV).

Essas tarefas estão respaldadas por descrições oficiais de cargos, manuais de órgãos públicos e normas como o Manual de Procedimentos do Setor de Serviços Gerais. Atividades de atendimento telefônico (III) e protocolo de documentos (V), por outro lado, são tipicamente ligadas a cargos como Auxiliar Administrativo ou Recepcionista.

Análise das alternativas:

• A) Apenas as afirmativas I e II estão corretas: Incorreta. Omissão da IV, importante atribuição do cargo.
• B) Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas: Incorreta. A III pertence à área de atendimento/administrativo.
• C) Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas: Correta. Estas são as reais atribuições do Auxiliar de Serviços Gerais.
• D) Apenas as afirmativas II, III e V estão corretas: Incorreta. Inclui funções alheias ao cargo (III e V).
• E) Todas as alternativas estão corretas: Incorreta. III e V não são responsabilidades deste profissional.

Estratégia para provas:
Atenção às pegadinhas! Fique atento quando o enunciado mencionar:

• Telefonia e protocolo: Funções administrativas, não de limpeza/conservação.
• Generalizações como "todas": Compare cada item com o perfil do cargo.
• Palavras-chave como limpeza, comunicação de problemas e segurança do ambiente costumam indicar tarefas do Auxiliar de Serviços Gerais.

Dica final: Consulte sempre os editais e manuais de cargos específicos ao se preparar, pois a banca pode tentar confundir com pequenas variações de função!

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