As políticas de remuneração das organizações refletem nos de...

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Q905479

Ano: 2018 Banca: FUMARC Órgão: COPASA Prova: FUMARC - 2018 - COPASA - Analista de Saneamento - Psicólogo |

Q905479 Psicologia

As políticas de remuneração das organizações refletem nos demais subsistemas de gestão de pessoas, tais como provisão de pessoas, aplicação, retenção, desenvolvimento de carreiras, entre outros. Tais políticas acompanham os direcionadores estratégicos da organização, principalmente em relação ao seu posicionamento no mercado. Considerando tais estratégias, as organizações desenvolvem seus modelos de remuneração em partes fixas e variáveis.

Em relação à remuneração, é CORRETO afirmar:

A remuneração e demais incentivos, financeiros ou não, devem ser concedidos em função daquilo que se deseja estimular nas pessoas.

A tendência atual é implantar sistemas de remuneração que incentivem o desempenho e os resultados, ou seja, sistemas que vinculem os resultados às metas e à estratégia da empresa.

A tendência atual é o aumento do número de empresas que adotam o sistema de remuneração variável, considerando que esse sistema proporciona benefícios maiores que os ônus que acarreta.

Sistemas eficazes de remuneração são onerosos, podendo tornar as remunerações mais eficazes e maximizando as compensações não econômicas que as pessoas recebem pelo trabalho.

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