Acerca de ações de saúde no contexto da segurança do trabalho e empregando como referência documentos validados por autoridades de saúde e do trabalho, julgue o item seguinte.

O prontuário médico individual de empregado deve ser mantido pela organização por, no mínimo, vinte anos após o seu desligamento, independentemente do grau e do tipo de risco ao qual aquele estivesse exposto.