Vamos analisar a questão sobre ergonomia no ambiente de trabalho, especialmente em tarefas relacionadas à informática e processamento de dados. Esta questão está inserida no contexto das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, mais especificamente a NR 17, que trata da ergonomia e visa garantir condições de conforto, segurança e desempenho eficiente no trabalho.

Alternativa correta: B - nas atividades de entrada de dados, deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para cada 50 minutos trabalhados.

A Norma Regulamentadora 17 estabelece parâmetros mínimos para a organização do trabalho, incluindo pausas obrigatórias para atividades que exigem concentração visual e repetição de movimentos, como a entrada de dados. A pausa de 10 minutos a cada 50 minutos é uma medida importante para prevenir a fadiga e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT).

Agora, vejamos por que as outras alternativas estão incorretas:

Alternativa A: "O número máximo de toques reais que pode ser exigido de um empregado digitador não deve ser superior a 6.000 por hora trabalhada."

Essa alternativa está incorreta. Não há um número específico de toques estipulado na NR 17. A norma foca mais na organização das pausas e nos critérios para o ambiente de trabalho.

Alternativa C: "O tempo efetivo de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de oito horas diárias."

Embora a jornada de trabalho comum seja de 8 horas, a NR 17 regula pausas e não determina especificamente um tempo total para a entrada de dados, mas sim para evitar esforços repetitivos sem descanso.

Alternativa D: "O INSS ainda não reconheceu os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) como doença ocupacional."

Essa afirmação está incorreta. O INSS já reconhece DORT como doença ocupacional, e há regulamentação para proteção dos trabalhadores afetados por essas condições.

Alternativa E: "Após qualquer afastamento do trabalho por período inferior a 15 dias pode-se voltar à carga habitual de trabalho de digitação."

Esta alternativa está incorreta pois o retorno ao trabalho, especialmente em atividades repetitivas, deve ser gradual e adaptado às condições de saúde do trabalhador, conforme recomendado pelas diretrizes de saúde ocupacional.

Para resolver questões sobre ergonomia, esteja atento às disposições da NR 17, que são fundamentais para a organização e condições do trabalho. Compreender estas normas é essencial para o cargo de Engenheiro do Trabalho, pois você será responsável por implementar e fiscalizar medidas que promovam a saúde e segurança no ambiente de trabalho.

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