A NR 23 trata da proteção contra incêndios.
De acordo com a referida norma, assinale o procedimento correto.

Question

A NR 23 trata da proteção contra incêndios.
De acordo com a referida norma, assinale o procedimento correto.  Alternativa A: Em prédios para mais de 5.000 funcionários, manter registro
atualizado de inventário de equipamentos de combate a
incêndio (extintores, hidrantes, alarmes) e sua manutenção
preventiva. Ou Alternativa B: Realizar treinamentos periódicos com os trabalhadores do
sexo masculino — incluindo simulações de evacuação e uso de
extintores — e, se aplicável, constituir uma brigada de
incêndio interna.  Ou Alternativa C: Informações aos trabalhadores: Todos os colaboradores
devem ser informados sobre a utilização dos equipamentos de
combate a incêndio, procedimentos de evacuação dos locais
de trabalho em caso de emergência e dispositivos de alarme
ou sistemas de alerta existentes. Ou Alternativa D: Para locais de trabalho com substâncias químicas, como
laboratórios, garantir que as rotas de fuga e saídas de
emergência sejam sempre desobstruídas, sinalizadas e de fácil
acesso. Ou Alternativa E: Definir um plano de emergência documentado, com
responsabilidade clara para acionar alarmes, evacuação,
contato com serviços de emergência (ex: corpo de bombeiros).

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [C] Informações aos trabalhadores: Todos os colaboradores
devem ser informados sobre a utilização dos equipamentos de
combate a incêndio, procedimentos de evacuação dos locais
de trabalho em caso de emergência e dispositivos de alarme
ou sistemas de alerta existentes. Gabarito: CFundamento decisivo: O enunciado pediu o procedimento correto segundo a NR 23, e o item 23.1.1 determina que o empregador forneça a todos os trabalhadores informações sobre uso dos equipamentos de combate a incêndio, evacuação e dispositivos de alarme. Isso conduz à alternativa C.Tema central: Informações aos trabalhadores na NR 23Análise das alternativasAErradaIncorreta porque cria uma obrigação específica para prédios com mais de 5.000 funcionários e fala em inventário atualizado de equipamentos e manutenção preventiva, sem correspondência no ponto da NR 23 utilizado para resolver a questão. É extrapolação normativa não prevista.BErradaIncorreta porque restringe a providência a trabalhadores do sexo masculino, quando a NR 23 fala em todos os trabalhadores. Além disso, acrescenta constituição de brigada de incêndio interna como exigência geral, o que não consta no ponto normativo decisivo.CCertaA alternativa C está correta porque reproduz o núcleo do item 23.1.1 da NR 23. Esse dispositivo impõe ao empregador o dever de providenciar, para todos os trabalhadores, informações sobre a utilização dos equipamentos de combate a incêndio, os procedimentos de resposta aos cenários de emergência e de evacuação dos locais de trabalho, além dos dispositivos de alarme existentes. Portanto, o critério decisivo aqui é a correspondência direta com o texto normativo cobrado.DErradaIncorreta porque, embora trate de tema compatível com segurança contra incêndio, introduz recorte específico para locais com substâncias químicas e laboratórios, o que não corresponde ao comando expresso cobrado. O problema não é a plausibilidade técnica, mas a falta de correspondência com o item decisivo da NR 23.EErradaIncorreta porque apresenta plano de emergência documentado com definição de responsabilidades como exigência geral da NR 23, mas essa redação não consta no item normativo decisivo que fundamenta o gabarito. É acréscimo procedimental não expresso.Pegadinha da questãoA confusão foi misturar uma obrigação realmente prevista na NR 23 com alternativas tecnicamente plausíveis, mas não escritas no item cobrado; além disso, a alternativa B tenta passar com um recorte por sexo que contraria a expressão todos os trabalhadores.Dica para questões semelhantesQuando a questão cobrar a NR 23, confira se a alternativa corresponde literalmente ao dever de informar todos os trabalhadores sobre equipamentos, evacuação e alarmes.Desconfie de alternativas que acrescentem detalhes organizacionais ou documentais não presentes no ponto normativo cobrado.Recortes subjetivos como por sexo invalidam a alternativa quando a norma usa a expressão todos os trabalhadores.

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Gabarito comentado

Gabarito: C

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