Brandão (2006) aponta que, embora a educação corporativa seja posta pela literatura como uma função empresarial à
parte, ela permanece fundamentalmente como uma função da gestão de pessoas, independentemente de sua
configuração e estatuto. Nessa perspectiva, é uma característica da educação corporativa:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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Parabéns! Você acertou!
Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado