Considere que um trabalhador que executava trabalhos em eletricidade em certa empresa precisou se afastar do emprego por seis meses para tratar de assuntos pessoais. Se, ao afastar-se, ele estava legalmente habilitado para exercer serviços com eletricidade, é correto afirmar que, no seu retorno, o trabalhador em questão poderá, sem reciclagem, reassumir imediatamente as atividades exercidas antes do seu afastamento.