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Q3878458
Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração ,
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: AL-GO Prova: FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878458 Administração Geral
Em estudos comparativos de cultura organizacional, uma das dimensões propostas por Hofstede descreve o grau em que uma sociedade valoriza um comportamento competitivo, a busca de resultados materiais, a assertividade e a orientação para desempenho, em oposição à ênfase em relações pessoais, cooperação e qualidade de vida.

Essa dimensão cultural é denominada:
Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: O enunciado descreve a dimensão de Hofstede que contrapõe competitividade e assertividade à cooperação e qualidade de vida; esse conjunto de traços identifica a masculinidade e conduz à letra D.

Tema central: Dimensões de Hofstede
Análise das alternativas
A
Errada
Individualismo trata da primazia dos interesses individuais e de vínculos grupais mais frouxos. Esse conceito não corresponde ao eixo descrito no enunciado, que é competição/assertividade versus relações/qualidade de vida.
B
Errada
Coletivismo trata de integração em grupos e lealdade grupal. Também não é a oposição central apresentada, porque o enunciado não discute pertencimento ao grupo, mas sim orientação competitiva e material em contraste com cooperação e qualidade de vida.
C
Errada
Distância hierárquica mede a aceitação social das desigualdades de poder e da hierarquia. O enunciado não aborda hierarquia, autoridade nem distribuição de poder, então essa alternativa não se ajusta ao critério pedido.
D
Certa
A alternativa D está correta porque, em Hofstede, masculinidade é o polo associado a assertividade, competição, desempenho e recompensas materiais. O enunciado traz exatamente esses elementos ao contrastá-los com relações pessoais, cooperação e qualidade de vida.
E
Errada
Preferência pela estabilidade remete à busca de previsibilidade e à redução da incerteza. O enunciado não trata de estabilidade, regras ou tolerância à ambiguidade, mas de competitividade, assertividade e resultados materiais.
Pegadinha da questão
A armadilha era confundir masculinidade com individualismo/coletivismo ou com preferência pela estabilidade, quando o texto descreve competição, assertividade e resultados materiais.
Dica para questões semelhantes
  • Se o enunciado opõe assertividade, competição e sucesso material a cooperação e qualidade de vida, procure a dimensão masculinidade versus feminilidade.
  • Não confunda orientação para desempenho com individualismo/coletivismo; essa outra dimensão trata de vínculos entre indivíduo e grupo.
  • Se a descrição menciona aceitação de desigualdade de poder, pense em distância hierárquica; se menciona previsibilidade e regras, pense em aversão à incerteza.

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Comentários

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A dimensão descrita no enunciado foca na dicotomia entre Masculinidade (ênfase em resultados e competição) e Feminilidade (ênfase em relacionamentos e cuidado).

  • Masculinidade (Cultura de Desempenho): Sociedades que valorizam a assertividade, a ambição, o sucesso material e a competição. O herói nessas culturas é aquele que é bem-sucedido e "ganha o jogo".
  • Feminilidade (Cultura de Apoio): Sociedades que valorizam a cooperação, a modéstia, o cuidado com os mais fracos e a qualidade de vida. O foco está no equilíbrio e na harmonia das relações.

No modelo de dimensões culturais de Geert Hofstede, a dimensão Masculinidade vs. Feminilidade descreve justamente:

  • valorização da competição,
  • orientação para desempenho e resultados materiais,
  • assertividade,
  • foco em sucesso, conquista e produtividade,

em oposição a:

  • cooperação,
  • relacionamentos,
  • qualidade de vida,
  • bem‑estar,
  • solidariedade.

Essa é exatamente a descrição apresentada no enunciado. Por isso, a resposta é Masculinidade (alternativa D).

Cada prova da FGV é um termo/autor novo que nunca ouvi falar. O céu é o limite pra essa matéria.

Meu Deus!

Realmente, faz sentido

Misoginia ...

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