Pela pirâmide de Maslow, necessidades sociais se encontram na base da hierarquia das necessidades, pois o relacionamento caracteriza a principal necessidade para os seres humanos sobreviverem. 

Um líder autocrático auxilia no desenvolvimento de equipes autogerenciadas, que independem de sua participação para definir e realizar suas atividades.

A organização informal está relacionada ao papel social exercido por cada um dentro da organização, sendo influenciada pela estrutura formal, mas não a replicando em sua totalidade quanto ao nível de influência e poder das pessoas.

A comunicação deve ocorrer sempre do liderado para seu chefe, pois o chefe é quem detém o poder e não precisa nunca explicar ou justificar suas ações e necessidades.

A teoria de McGregor determina que aplicar a teoria Y, onde o líder é mais participativo, é sempre melhor que aplicar a teoria X, onde o líder é mais autoritário.