Na teoria do equilíbrio organizacional, uma das motivações
das pessoas refere-se à capacidade de cada indivíduo de ser
aquilo que quiser ser. Essa motivação é denominada de
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
teste
Parabéns! Você acertou!
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