O Código de Ética e Deontologia da Terapia Ocupacional
estabelece as responsabilidades e os limites da conduta
profissional. Sobre o sigilo profissional e a relação com a
equipe multiprofissional, assinale a alternativa correta.

Question

O         Código         de         Ética         e         Deontologia         da         Terapia         Ocupacional
estabelece         as         responsabilidades         e         os         limites         da         conduta
profissional.         Sobre         o         sigilo         profissional         e         a         relação         com         a
equipe         multiprofissional,         assinale         a         alternativa         correta. Alternativa A: O         compartilhamento         de         informações         em         equipe         deve
restringir-se         ao         estritamente         necessário         para         o
cuidado         do         paciente,         resguardando         o         sigilo         de         fatos
íntimos         desnecessários         à         conduta. Ou Alternativa B: A         divulgação         de         fotos         de         pacientes         em         redes         sociais
pessoais         para         fins         de         publicidade         é         permitida         se         o
terapeuta         utilizar         filtros         de         imagem         que         ocultem
apenas         a         cor         dos         olhos. Ou Alternativa C: É         dever         do         terapeuta         ocupacional         garantir         o         sucesso
absoluto         de         todas         as         intervenções         de         reabilitação
física,         sendo         vedada         a         menção         a         prognósticos
desfavoráveis         à         família. Ou Alternativa D: O         terapeuta         ocupacional         deve         omitir         erros         técnicos
cometidos         por         colegas         de         equipe         para         preservar         a
harmonia         do         ambiente         de         trabalho         e         a         lealdade
corporativa         cega. Ou Alternativa E: O         profissional         está         autorizado         a         aceitar         gratificações
pecuniárias         extras         de         pacientes         do         Sistema         Único         de
Saúde         como         forma         de         compensação         por         baixos
salários         estatais.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [A] O         compartilhamento         de         informações         em         equipe         deve
restringir-se         ao         estritamente         necessário         para         o
cuidado         do         paciente,         resguardando         o         sigilo         de         fatos
íntimos         desnecessários         à         conduta. Gabarito: AFundamento decisivo: O critério decisivo é o sigilo profissional na atuação em equipe multiprofissional: a informação só pode circular na medida necessária ao cuidado, sem exposição indevida do paciente. Por isso, a alternativa A é a única compatível com a base normativa indicada.Tema central: Sigilo profissionalAnálise das alternativasACertaA alternativa A está de acordo com o Código de Ética porque admite o compartilhamento de informações apenas na medida necessária ao cuidado, preservando o sigilo de fatos íntimos sem utilidade clínica.BErradaContraria o art. 32, III. O código veda expor imagem do paciente em meios de divulgação profissional; usar filtro parcial não cria permissão ética.CErradaAtribui ao terapeuta ocupacional um dever inexistente: garantir sucesso absoluto das intervenções. O código exige atuação técnica segura, não obrigação de resultado total.DErradaContraria os arts. 6º e 7º. O código impõe proteger o paciente contra danos de erro técnico e comunicar a falha à chefia ou autoridade competente, em vez de omiti-la.EErradaCria autorização ética inexistente. O direito à justa remuneração não autoriza receber gratificação pecuniária extra de paciente do SUS.Pegadinha da questãoConfundir a circulação necessária de informações na equipe com quebra ampla de sigilo.Dica para questões semelhantesEm questões sobre equipe multiprofissional, verifique se o compartilhamento de informação está limitado à finalidade assistencial.Se a alternativa admitir exposição de imagem, caso clínico ou fato sigiloso, confronte com a vedação dos arts. 13 e 32.Não confunda dever de assistência técnica adequada com garantia absoluta de resultado terapêutico.Lealdade à equipe e direito à remuneração não autorizam omissão de infração ética nem vantagem pecuniária extra paga pelo paciente.

O Código de Ética e ...

Gabarito comentado

Gabarito: A

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