“A aprendizagem no trabalho, em que o aprender e o
ensinar se incorporam ao cotidiano das organizações e ao
trabalho, baseando-se na aprendizagem significativa e na
possibilidade de transformar as práticas dos trabalhadores
da saúde. Tem como objetivos a transformação das práticas
profissionais e da própria organização do trabalho em prol
do fortalecimento dos princípios e diretrizes do SUS”.
Segundo a Política Nacional de Humanização, essa definição
diz respeito à: