Em uma reunião de capacitação para servidores recém-empossa...

Com base no mesmo assunto

Q4203301

Ano: 2026 Banca: IDCAP Órgão: SAAE de Aracruz - ES Prova: IDCAP - 2026 - SAAE de Aracruz - ES - Agente Administrativo |

Q4203301 Administração Pública

Em uma reunião de capacitação para servidores recém-empossados, o instrutor apresenta as quatro funções administrativas clássicas sistematizadas por Henri Fayol, articulando-as à rotina do setor administrativo do órgão público. Considerando o conteúdo apresentado e a literatura clássica da Administração, é correto afirmar que a função de controle:

Designa a divisão das tarefas entre os membros da equipe e a alocação dos recursos materiais e humanos disponíveis, com a estruturação dos departamentos e a definição das linhas de autoridade hierárquica internas.

Compreende o monitoramento das atividades em execução, com a comparação dos resultados obtidos em relação aos padrões previamente estabelecidos e a adoção de medidas corretivas frente aos desvios verificados em campo.

Equivale ao processo de orientação, motivação e liderança das pessoas envolvidas nas atividades, com a comunicação dos objetivos e o acompanhamento do desempenho individual dos colaboradores da unidade administrativa.

Refere-se à definição prévia dos objetivos da organização e à escolha dos meios necessários para alcançá-los, com elaboração de planos estratégicos, táticos e operacionais voltados ao período de execução das atividades.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

teste

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

teste

Resumos relacionados

Resumo

Gestão por Resultados na Administração Pública: conceito e prática

A Gestão por Resultados é um modelo de administração pública que tem como foco a entrega de resultados concretos para a sociedade, substituindo práticas tradicionais centradas em processos e tarefas. Este método busca alinhar as ações do setor público a objetivos estratégicos claros e mensuráveis, promovendo maior eficiência, transparência e responsabilidade na utilização dos recursos públicos.

Resumo

Eficiência, eficácia e efetividade no serviço público: entenda as diferenças

Eficiência, eficácia e efetividade são conceitos centrais para a Administração Pública, especialmente em concursos que cobram a compreensão do funcionamento e avaliação dos serviços públicos. Esses três termos, embora relacionados, possuem significados distintos e são fundamentais para avaliar o desempenho das organizações públicas, suas políticas e a entrega de resultados para a sociedade.

Em uma reunião de capacitação para servidores recém-empossa...

Resumos relacionados

Gestão por Resultados na Administração Pública: conceito e prática

Eficiência, eficácia e efetividade no serviço público: entenda as diferenças

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas