Em sua relação com as instituições empregadoras, o Assistent...

Alternativa Correta: D

Vamos analisar o tema central dessa questão, que se refere à relação do Assistente Social com as instituições empregadoras. Este é um aspecto fundamental da prática profissional, pois envolve a ética profissional do assistente social, que deve equilibrar suas responsabilidades com a instituição e a defesa dos direitos dos usuários.

O Código de Ética do Assistente Social estabelece princípios que guiam essa relação. Contribuir para a alteração da correlação de forças institucionais é um dos princípios, pois o assistente social tem o compromisso de apoiar as demandas justas dos usuários, promovendo mudanças sociais que favoreçam a população atendida.

Agora, vamos justificar a escolha da alternativa D:

A alternativa D afirma que o assistente social deve contribuir para a alteração da correlação de forças institucionais, apoiando as legítimas demandas de interesse da população usuária. Este é um ponto essencial da prática profissional, que está alinhado com os princípios de justiça social e defesa dos direitos humanos, conforme estabelecido pelo Código de Ética do Serviço Social. O assistente social deve ser um agente de transformação social, trabalhando para que as instituições sejam mais justas e democráticas.

Agora, vamos examinar por que as outras alternativas estão incorretas:

Alternativa A: Integrar comissões interdisciplinares de ética nos locais de trabalho não é uma obrigação específica do assistente social em sua relação com a instituição empregadora. Embora seja uma prática desejável, não se refere diretamente ao tema da questão.

Alternativa B: Esclarecer os usuários sobre os objetivos e a amplitude de sua atuação é importante, mas está mais relacionado à relação com os usuários do serviço, e não diretamente à relação com as instituições empregadoras.

Alternativa C: Desempenhar suas atividades com eficiência e responsabilidade é uma obrigação geral de qualquer profissional, não especificamente um diferencial na relação com a instituição empregadora.

Alternativa E: Viabilizar a participação dos usuários nas decisões institucionais é uma prática importante, mas está mais relacionada à promoção da participação social e não diretamente à relação com a instituição empregadora.

Em resumo, a alternativa D é a que melhor responde ao enunciado por destacar a atuação do assistente social como agente de transformação no contexto institucional.

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Fui babando na A e....erreiiiiiii. Achei sacaninha essa questão! Na relação com as instituições empregadoras, o assistente social tem direitos e deveres e o examinador cobrou esta diferença, pedindo a alternativa que indica um dever, de forma SACANA:  o Assistente Social deve: 

a)Direito do assistente social na sua relação com as instituições empregadoras;

b)Dever do assistente social na sua relação com o Usuário;

c)Dever do assistente social nos direitos e responsabilidades gerais;

d)Dever do assistente social na sua relação com as instituições empregadoras;

e)Dever do assistente social na sua relação com o Usuário.

Gabarito D

Realmente a banca explorou nossa capacidade de identificar o que o Assistente Social tem o dever de fazer na sua relação com as instituições empregadoras, Art.8-CE.

Embasamento Código de Ética do Assistente Social. Resolução CFESS n. 273, de 13 de março de 1993.  Capítulo II –Das Relações com as Instituições Empregadoras e Outras. Ver artigos 7º e 8º.

Questões similares.

(Q23537) Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: Analista Judiciário - Serviço Social

É (são) direito (s) do Assistente Social nas relações com as instituições empregadoras e outras, segundo o Código de Ética do Assistente Social, em seu artigo 7º, 

 a) empenhar-se na viabilização dos direitos sociais dos usuários, por meio de programas e políticas sociais.

 b) contribuir para a alteração da correlação de forças institucionais, apoiando as legítimas demandas de interesse da população usuária.

 c) programar, administrar, executar e repassar os serviços sociais assegurados institucionalmente.

 d) integrar comissões interdisciplinares de ética nos locais de trabalho profissional, tanto no que se refere a avaliação da conduta profissional, quanto em relação às decisões referentes às políticas institucionais.

 e) empregar com transparência as verbas sob a sua responsabilidade, de acordo com os interesses e necessidades coletivas dos usuários.

Resposta letra “D”.

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 (Q218677) Ano: 2012  Banca: FCC Órgão: TJ-PE Prova: Analista Judiciário - Assistência Social

Segundo o Código de Ética do Assistente Social, constitui-se dever do profissional 

 a) contribuir para a alteração da correlação de forças institucionais, apoiando as legítimas demandas de interesse da população usuária.

 b) não denunciar falhas nos regulamentos e programas da instituição em que trabalha, mesmo quando estiverem ferindo os princípios do Código, pois o profissional deve respeitar as regras institucionais.

 c) contribuir para a viabilização da participação da população usuária, considerando apenas os espaços disponibilizados pela instituição.

 d) substituir profissional que tenha sido exonerado por defender os princípios da ética profissional, enquanto perdurar o motivo da exoneração, demissão ou transferência.

 e) não proceder a devolução das informações colhidas nos estudos e pesquisas a usuários, devido ao fato de que estas são sigilosas.

Resposta letra “A”.

Um dos assusntos mais cobradas pelas bancas com relação a relação assistente social ( dever)  e instituição empregadora. 

lembrar so contraditório da profissão ajuda a responder! 

CAPÍTULO II Das Relações com as Instituições Empregadoras e outras

Art. 8º São deveres do/a assistente social:

a- programar, administrar, executar e repassar os serviços sociais assegurados institucionalmente;

b- denunciar falhas nos regulamentos, normas e programas da instituição em que trabalha, quando os mesmos estiverem ferindo os princípios e diretrizes deste Código, mobilizando, inclusive, o Conselho Regional, caso se faça necessário;

c- contribuir para a alteração da correlação de forças institucionais, apoiando as legítimas demandas de interesse da população usuária;

d- empenhar-se na viabilização dos direitos sociais dos/as usuários/as, através dos programas e políticas sociais;

e- empregar com transparência as verbas sob a sua responsabilidade, de acordo com os interesses e necessidades coletivas dos/as usuários/as.