Os objetivos da análise da distribuição do trabalho são abra...

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Q482729 Administração Geral
Os objetivos da análise da distribuição do trabalho são abrangentes, não se concentrando apenas nos problemas das fraçõesorganizacionais.Nessesentido,écorretoafirmarque umdosobjetivosé:
Alternativas

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Alternativa correta: D

1. Tema central da questão
A questão aborda a análise da distribuição do trabalho dentro da Abordagem Clássica da Administração, especialmente vinculada às ideias de organização, divisão e racionalização do trabalho. Esse tema é fundamental para entender como as organizações estruturam suas atividades para alcançar maior eficiência.

2. Resumo teórico
Na Administração Clássica, especialmente segundo autores como Fayol e Taylor, a análise da distribuição do trabalho busca identificar, racionalizar e simplificar atividades para aumentar a produtividade e melhorar a eficiência organizacional. A qualidade do trabalho e a necessidade de intervenções para aperfeiçoar processos são elementos centrais dessa análise. Essas ideias são amplamente aceitas em manuais como o Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato.

3. Justificativa da alternativa correta (D)
A alternativa D está correta porque foca na diagnose da qualidade do trabalho com o objetivo de avaliar se há necessidade de racionalização ou simplificação de processos. Racionalizar significa tornar o trabalho mais eficiente, reduzindo desperdícios e aumentando a produtividade, enquanto simplificar significa reduzir etapas ou eliminar tarefas desnecessárias. Isso está em linha com os princípios clássicos da administração.

4. Análise das alternativas incorretas

  • A: Foca em tensões e insatisfações individuais, o que é mais relacionado à Abordagem Comportamental do que à Análise Clássica da distribuição do trabalho.
  • B: Afirma que a ação objetiva é ineficaz para tratar assuntos subjetivos, descartando a possibilidade de intervenção objetiva, o que contraria a proposta clássica de racionalização.
  • C: Diz respeito à natureza comportamental e integração organizacional, um enfoque mais amplo do que o objetivo específico da análise da distribuição do trabalho clássico.
  • E: Mistura análise de eficiência/eficácia com visão sistêmica e política organizacional, conceitos mais modernos e abrangentes que ultrapassam os limites da abordagem clássica.

5. Dicas de interpretação
Ao analisar questões como esta, fique atento aos termos-chave como racionalizar, simplificar e qualidade do trabalho. Evite alternativas que desviam para aspectos comportamentais ou visão sistêmica quando o foco é clássico e estrutural.

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Comentários

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Que gabarito, hein?! Vai saber.  Alguém pode responder por que não a E?

Na letra E não cabe a  " análise da distribuição do trabalho" minimizar tensões internas

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