Alternativa correta: B – apenas I e III.

Tema central da questão

O foco da questão é o comportamento de pessoas nas organizações sob a ótica da gestão contemporânea. O gestor moderno deve enxergar os colaboradores não só como recursos, mas como seres humanos e parceiros estratégicos.

Resumo teórico

Segundo autores como Idalberto Chiavenato (Gestão de Pessoas), as pessoas são:

• Seres humanos – com individualidade, expectativas e necessidades.
• Parceiras das organizações – participam ativamente e contribuem para os resultados.

Essas abordagens refletem o respeito à dignidade e ao potencial humano e a importância do envolvimento dos colaboradores no sucesso institucional.

Justificativa da alternativa correta

A alternativa B é correta porque:

• I. Pessoas como seres humanos: Reflete a visão humanista, considerando emoções, expectativas e valores individuais.
• III. Pessoas como parceiras: Demonstra a valorização da participação ativa, cooperação e compartilhamento de objetivos.

A alternativa II está incorreta porque “inibidores inteligentes de recursos organizacionais” é uma expressão equivocada. O correto seria considerar as pessoas como ativadoras ou aplicadoras inteligentes dos recursos organizacionais, e não como fatores que inibem ou limitam o uso desses recursos.

Análise das alternativas incorretas

• A (I e II): II está errada, pois distorce o papel das pessoas.
• C (II e III): II está errada, conforme explicado.
• D (I, II e III): Inclui o erro da II.
• E (apenas III): Desconsidera o aspecto fundamental da humanização (I).

Dicas de interpretação e estratégias

Ao ler alternativas, desconfie de termos negativos ou destoantes do pensamento atual em gestão de pessoas, como “inibidores”. Preste atenção ao sentido das palavras e busque sempre associar à valorização do ser humano nas organizações.

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ALTERNATIVA B

INIBIDOR = ATRAPALHA

INIBIDOR EU LEMBREI DO FILME SPIDER MAN 2, NO CASO O DOUTOR OCTOPOS OCTAVIOS