Alternativa correta: E - Riscos ergonômicos

Tema central da questão:

Esta questão aborda a classificação dos riscos ocupacionais presentes nos ambientes de trabalho, tema essencial para quem estuda Segurança e Saúde no Trabalho e se depara frequentemente com as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego, em especial a NR 09 (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA) e a NR 17 (Ergonomia).

Resumo teórico:

Os riscos ocupacionais são tradicionalmente divididos em cinco grupos: físicos, químicos, biológicos, de acidentes e ergonômicos. Riscos psicossociais são aqueles relacionados à organização do trabalho, fatores emocionais, carga mental, relações interpessoais e condições que afetam o bem-estar mental do trabalhador – como estresse, assédio, monotonia, pressão por metas, entre outros.

De acordo com as Normas Regulamentadoras, esses riscos estão inseridos no grupo dos riscos ergonômicos, pois dizem respeito à adaptação do trabalho ao ser humano, considerando fatores físicos e mentais (NR 17).

Justificativa da alternativa correta (E):

Os riscos psicossociais são classificados como riscos ergonômicos porque impactam direta ou indiretamente a saúde do trabalhador por questões relacionadas à organização e ambiente de trabalho (como jornadas longas, repetitividade, pressão psicológica), conforme preconiza a NR 17 e materiais como o Manual de Riscos Ocupacionais da Fundacentro.

Análise das alternativas incorretas:

A - Riscos físicos: referem-se a agentes como ruído, calor, radiações, vibrações e frio. Não abrangem fatores psicológicos.
B - Riscos químicos: englobam substâncias químicas, poeiras, gases e vapores. Não envolvem fatores psicossociais.
C - Riscos biológicos: referem-se a vírus, bactérias, fungos, parasitas. Não incluem aspectos mentais ou emocionais.
D - Riscos de acidentes: englobam situações como máquinas desprotegidas, quedas, choques, cortes. Não se relacionam a questões psicossociais.

Estratégia de interpretação:

Ao identificar o termo “psicossociais”, relacione imediatamente a fatores mentais e organizacionais do trabalho. Na dúvida, lembre-se que a NR 17 trata de ergonomia, adaptando o trabalho ao ser humano em suas dimensões físicas e mentais.

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Gabarito E

NR 01 - DISPOSIÇÕES GERAIS e GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS 

1.5.3.2.1 A organização deve considerar as condições de trabalho, nos termos da NR-17, incluindo os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.