A liderança de uma organização é a responsável pela definição dos rumos da empresa e pela
análise dos seus desempenhos em busca do alcance dos resultados esperados. A literatura
oferece uma vasta gama de teorias sobre a forma de liderança, sendo uma delas a teoria X e
Y de McGregor. Um dos pressupostos dessa teoria é:

Question

A liderança de uma organização é a responsável pela definição dos rumos da empresa e pela
análise dos seus desempenhos em busca do alcance dos resultados esperados. A literatura
oferece uma vasta gama de teorias sobre a forma de liderança, sendo uma delas a teoria X e
Y de McGregor. Um dos pressupostos dessa teoria é: Alternativa A: As pessoas não gostam de assumir responsabilidades e preferem ser dirigidas e sentirem -
se seguras nessa dependência. Ou Alternativa B: As pessoas são indolentes e preguiçosas por natureza, trabalhando o mínimo possível, em
troca de recompensas salariais ou materiais. Ou Alternativa C: As pessoas têm motivação, potencial de desenvolvimento, padrões de comportamento
adequados e capacidade para assumir responsabilidades. Ou Alternativa D: As pessoas resistem às mudanças, pois não pretendem assumir riscos que as ponham em
perigo.

Jadson Mendes · Accepted Answer

Alternativa [A] As pessoas não gostam de assumir responsabilidades e preferem ser dirigidas e sentirem -
se seguras nessa dependência. Não existe opção certa, pois não foi explicitado no enunciado de qual teoria (x ou y) a questão se tratava. A questão foi ANULADA, conforme justificativa abaixo:  Não foi explicitado se as afirmativas estavam relacionadas à Teoria X ou à Teoria Y e, portanto, impossível de se definir a opção de resposta correta. (Fonte: Site da Comperve)

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A liderança de uma organização é a responsável pela definiçã...

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