Uma servidora da prefeitura percebe que seu colega de setor...
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Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Auxiliar de Saúde II - Edital nº 1 PSS |
Q3837192
Gestão de Pessoas
Uma servidora da prefeitura percebe que seu colega de
setor está desmotivado e desinteressado nas tarefas
diárias. Ele chega no horário, cumpre o mínimo exigido,
mas não demonstra energia nem disposição para
colaborar além do estritamente necessário. A chefia
nunca elogia o trabalho da equipe nem reconhece os
esforços individuais dos servidores. Considerando essa
situação, analise as afirmativas apresentadas a seguir:
I.A falta de reconhecimento pelo trabalho realizado pode diminuir a disposição do servidor para se dedicar às suas atividades.
II.O comportamento do colega é exclusivamente um problema pessoal dele, sem relação com o ambiente de trabalho oferecido.
III.Sentir que o esforço é valorizado pela chefia contribui para que o servidor trabalhe com mais energia e satisfação.
É correto o que se afirma em:
I.A falta de reconhecimento pelo trabalho realizado pode diminuir a disposição do servidor para se dedicar às suas atividades.
II.O comportamento do colega é exclusivamente um problema pessoal dele, sem relação com o ambiente de trabalho oferecido.
III.Sentir que o esforço é valorizado pela chefia contribui para que o servidor trabalhe com mais energia e satisfação.
É correto o que se afirma em:
Gabarito comentado
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Gabarito: C
Fundamento decisivo: A ausência de reconhecimento pela chefia, somada à desmotivação descrita, torna corretas as afirmativas I e III e afasta a II, que atribui o caso exclusivamente a problema pessoal.
Tema central: Reconhecimento e motivação
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque inclui a afirmativa II. O erro de II é dizer que o comportamento é exclusivamente um problema pessoal, ignorando o elemento do ambiente de trabalho descrito no enunciado: a chefia nunca elogia nem reconhece os esforços.
B
Errada
Está errada porque exclui a afirmativa I, que é compatível com a situação narrada, e mantém a II, que é incompatível com a influência do ambiente de trabalho sobre a motivação.
C
Certa
A alternativa C está correta porque a situação narrada sustenta duas conclusões: a falta de reconhecimento pode reduzir a disposição para o trabalho, e a valorização do esforço pela chefia contribui para maior energia e satisfação. Por isso, I e III se sustentam, enquanto II não.
D
Errada
Está errada porque considera correta apenas a II, mas a II contraria diretamente o enunciado ao desconsiderar a falta de reconhecimento como fator ambiental relevante.
E
Errada
Está errada porque, embora a I esteja correta, a III também está. Se a falta de reconhecimento se relaciona à desmotivação, a valorização do esforço pela chefia também favorece energia e satisfação no trabalho.
Pegadinha da questão
A pegadinha real está no termo “exclusivamente” da afirmativa II: ele elimina indevidamente a influência do ambiente de trabalho, embora o próprio enunciado destaque a ausência de reconhecimento pela chefia como dado relevante.
Dica para questões semelhantes
- Quando o enunciado apresentar prática de gestão ou clima de trabalho, verifique se o comportamento descrito pode estar relacionado ao ambiente, e não trate como causa exclusivamente pessoal sem apoio expresso.
- Se o enunciado associar falta de reconhecimento a desmotivação, isso sustenta a ideia de que valorização do esforço favorece engajamento, energia e satisfação.
- Em afirmativas conceituais, termos absolutos como “exclusivamente” devem ser confrontados com os elementos do caso concreto antes de serem aceitos.
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