A ergonomia no trabalho estuda e desenvolve normas que visa...

A questão apresentada foca no tema da ergonomia no trabalho, que é uma disciplina crucial para garantir a saúde e o bem-estar dos colaboradores em um ambiente profissional. A ergonomia visa adaptar o ambiente de trabalho às necessidades humanas, reduzindo riscos, corrigindo erros e prevenindo acidentes, conforme descrito no texto de apoio.

Para responder adequadamente, é essencial compreender as três áreas principais do estudo ergonômico:

• Ergonomia Física: Refere-se ao estudo das características anatômicas, fisiológicas e biomecânicas humanas em relação à atividade física. Exemplos incluem postura, movimento repetitivo e layout do local de trabalho.
• Ergonomia Cognitiva: Abrange processos mentais, como percepção, memória, raciocínio e resposta motora, e como eles afetam as interações humanas com outros elementos de um sistema.
• Ergonomia Organizacional: Se concentra na otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e processos. Isso inclui comunicação, trabalho em equipe e cultura organizacional.

Agora, vamos analisar as alternativas:

Alternativa E - Ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional (Correta)

A alternativa correta é a E. Esta alternativa está correta porque menciona duas das três áreas principais da ergonomia reconhecidas na literatura e normas técnicas, como a ABNT NBR 5413 e a OSHA.

Alternativas Incorretas:

• A - Ergonomia física e ergonomia estrutural: Embora a ergonomia física seja uma área correta, a ergonomia estrutural não é reconhecida como uma área distinta no estudo da ergonomia.
• B - Ergonomia de seguridade e ergonomia de concepção: Essas terminologias não são utilizadas nas classificações reconhecidas da ergonomia.
• C - Ergonomia reparadora e ergonomia de conscientização: Essas áreas não existem dentro do estudo ergonômico conforme os padrões aceitos.
• D - Ergonomia funcional e ergonomia de correção: Esses termos não são usados para descrever áreas da ergonomia.

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