Alternativa correta: D – O comportamento é função ou resultado da interação entre a pessoa e o ambiente que a rodeia.

Tema central: Esta questão aborda a Teoria de Campo de Kurt Lewin, fundamental para compreender comportamento humano nas organizações. Saber como nossas ações são influenciadas por fatores internos (características pessoais) e externos (ambiente) é essencial para quem atua em gestão de pessoas.

Resumo teórico: Kurt Lewin, psicólogo alemão, propôs que o comportamento (B) é o resultado da interação entre o indivíduo e o ambiente (B = f(P,E), onde P é pessoa e E é ambiente). Ou seja, não basta considerar apenas características individuais ou apenas o ambiente: é a relação entre ambos que explica nosso agir.

Segundo Lewin (bases em livros de Psicologia Organizacional e Teorias da Motivação), todo comportamento nas organizações decorre da maneira como interagimos com fatores ao nosso redor – colegas, chefes, estrutura física, cultura organizacional etc.

Justificativa da alternativa correta (D): A alternativa D resume de forma clara e fiel o conceito central da Teoria de Campo: o comportamento é função ou resultado da interação entre a pessoa e o ambiente. É justamente essa dinâmica interativa que permite entender como pessoas agem diferentemente em contextos diversos.

Análise das alternativas incorretas:

• A: Foca no “estado de tensão” cotidiano da pessoa, mas isso não é o núcleo da teoria, que trata da interação pessoa-ambiente, não só de estados internos.
• B: Diz “ambiente indeterminado”, o que é vago e impreciso. Lewin fala do ambiente real que cerca o indivíduo.
• C: Afirma que não se visa satisfazer necessidades, o que distancia-se do conceito. Na verdade, comportamentos buscam sim satisfazer necessidades dentro do campo.
• E: Afirma que o comportamento “nem sempre” é função dessa interação, o que está em desacordo com Lewin.

Dica de interpretação: Busque sempre nas alternativas palavras-chave como relação, interação, ambiente e evite aquelas que tragam exceções não apresentadas pela teoria ou termos vagos.

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