Qual função administrativa é responsável por conduzir as ati...

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Q3457423 Administração Geral
Qual função administrativa é responsável por conduzir as atividades das pessoas para alcançar os objetivos pretendidos pela organização, englobando aspectos como liderança, comunicação, orientação e motivação? 
Alternativas

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Alternativa correta: A – Direção

1. Tema central da questão

A questão aborda as funções administrativas clássicas no contexto da Abordagem Neoclássica da Administração. Saber identificar corretamente cada função administrativa é essencial em concursos, pois são fundamentos recorrentes em provas de Administração Geral.

2. Resumo teórico

Segundo autores clássicos como Idalberto Chiavenato e Peter Drucker, as funções administrativas são: planejamento, organização, direção e controle. Cada uma possui um papel claro:

  • Planejamento: definir objetivos e meios para alcançá-los.
  • Organização: estruturar e distribuir recursos e tarefas.
  • Direção: liderar pessoas, motivar, orientar, comunicar e influenciar para atingir metas.
  • Controle: monitorar resultados e corrigir desvios.

Fonte: Chiavenato, I. – Introdução à Teoria Geral da Administração.

3. Justificativa da alternativa correta

Direção é a função responsável por conduzir as atividades das pessoas. Isso inclui liderança, motivação, comunicação e orientação. Um exemplo prático: um gestor que inspira sua equipe, dá feedbacks claros e motiva cada colaborador está exercendo a função de direção.

4. Análise das alternativas incorretas

  • B – Organização: refere-se à estruturação de recursos e divisão de tarefas, não à condução de pessoas.
  • C – Controle: trata-se de monitorar se as atividades seguem o planejado, intervindo em caso de desvios.
  • D – Planejamento: diz respeito à definição de objetivos e ações, ocorrendo antes da execução e liderança.

Essas alternativas confundem quem não diferencia claramente as etapas do processo administrativo. Atenção ao verbo principal do enunciado (“conduzir as atividades das pessoas”) e aos termos associados (liderança, motivação), típicos da função direção.

5. Estratégia para interpretação

Fique atento a palavras-chaves como “pessoas”, “liderança”, “motivação”, pois geralmente indicam Direção. Se o foco for em “tarefas”, “estrutura” ou “recursos”, pense em Organização. “Objetivos” e “metas” ligam-se ao Planejamento. “Acompanhamento” ou “avaliação” remetem ao Controle.

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