Alternativa correta: B - Repassar ao seu substituto as informações necessárias à continuidade do trabalho.

Tema central da questão: O assunto principal aqui é o dever ético do assistente social na relação com outros profissionais, conforme previsto no Código de Ética Profissional do Assistente Social. Saber identificar corretamente condutas apropriadas e éticas é fundamental para garantir o respeito, a integridade e a continuidade dos serviços prestados à população.

Resumo teórico: O Código de Ética do Assistente Social (Resolução CFESS nº 273/1993) estabelece normas de conduta que orientam as relações profissionais. Entre os deveres, destaca-se o compromisso com a responsabilidade, a transparência e a colaboração entre colegas, visando sempre a qualidade do serviço e a proteção dos usuários. Ao deixar um posto, o profissional deve garantir que todas as informações essenciais para o prosseguimento do trabalho sejam repassadas ao seu substituto, evitando prejuízos e descontinuidade no atendimento.

Justificativa da alternativa correta: A alternativa B está correta porque reflete o dever ético de colaborar com outros profissionais e assegurar a continuidade das ações profissionais. Isso é uma prática de respeito ao colega, ao usuário do serviço e à própria profissão, conforme previsto explicitamente no artigo 7º do Código de Ética do Assistente Social.

Análise das alternativas incorretas:

A - Estar conivente com falhas éticas ou erros técnicos é uma grave infração ética. O assistente social deve agir para impedir ou denunciar tais situações.

C - Prejudicar deliberadamente o trabalho ou a reputação de colegas é totalmente contrário aos princípios éticos, que exigem respeito e solidariedade no ambiente profissional.

D - Prevalecer-se do cargo para práticas discriminatórias ou abusos constitui violação ética e é vedada pelo Código de Ética, pois fere os princípios de justiça e igualdade.

Estrategicamente, ao interpretar questões desse tipo, fique atento às palavras que indicam condutas negativas (como “conivente”, “prejudicar”, “abuso”) e busque sempre aquelas alternativas que envolvem colaboração, respeito e ética profissional.

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