Motivação Intrínseca é:

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Q3990841 Gestão de Pessoas
Motivação Intrínseca é:
Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: A decisão dependia de identificar, no enunciado, a ideia de satisfação pela própria atividade, e não por recompensa ou aprovação externa.

Tema central: Motivação intrínseca
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque expectativa de receber incentivos financeiros caracteriza motivação extrínseca. O motivo da ação está em um incentivo externo à atividade.
B
Errada
Está errada porque afirma expressamente que a atividade é realizada para obter recompensas externas. Recompensa externa é critério de motivação extrínseca, não intrínseca.
C
Errada
Está errada porque a busca por aprovação externa coloca a validação de terceiros como motivo da ação. Aprovação externa também é fator extrínseco.
D
Certa
A alternativa D está correta porque descreve a satisfação pessoal gerada pela própria execução da atividade, o que caracteriza motivação intrínseca.
Pegadinha da questão
A confusão explorada foi tratar qualquer fator que motive a pessoa como se fosse intrínseco, mesmo quando o impulso vem de dinheiro, recompensa ou aprovação social, que são elementos externos.
Dica para questões semelhantes
  • Se o motivo para agir está na própria execução da tarefa, a motivação é intrínseca.
  • Se a ação é orientada por recompensa, incentivo financeiro ou aprovação de terceiros, a motivação é extrínseca.
  • Em questões conceituais, separe o que é inerente à atividade do que vem de fora dela antes de marcar a alternativa.

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