Home Concursos Públicos Questões Q3858719 Sobre o principal objetivo de se utilizar um sistema de Ava... Próximas questões Com base no mesmo assunto Q3858719 Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios , Desenho de Cargos , Ano: 2025 Banca: Instituto Seletiva Órgão: Câmara de Independência - CE Prova: Instituto Seletiva - 2025 - Câmara de Independência - CE - Coordenador de Recursos Humanos | Q3858719 Gestão de Pessoas Sobre o principal objetivo de se utilizar um sistema de Avaliação de Cargos na Gestão de Remuneração Estratégica, assinale a alternativa correta. Alternativas A Garantir a competitividade externa, posicionando o salário da empresa em relação ao mercado através de pesquisas salariais. B Determinar o peso da recompensa variável na remuneração total de cada colaborador. C Medir o desempenho individual para justificar aumentos por mérito. D Estabelecer a equidade interna, definindo o valor relativo de cada cargo dentro da organização, com base em fatores como responsabilidade e complexidade. Responder Incorreta. Gabarito oficial da banca: Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X teste Parabéns! Você acertou! Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X teste Ficou com dúvidas? Gabarito Comentado (1) Aulas (7) Comentários Estatísticas Cadernos Criar anotações Notificar Erro Salvar novo filtro Nome do novo filtro