Sobre o principal objetivo de se utilizar um sistema de Ava...

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Ano: 2025 Banca: Instituto Seletiva Órgão: Câmara de Independência - CE Prova: Instituto Seletiva - 2025 - Câmara de Independência - CE - Coordenador de Recursos Humanos |

Q3858719 Gestão de Pessoas

Sobre o principal objetivo de se utilizar um sistema de Avaliação de Cargos na Gestão de Remuneração Estratégica, assinale a alternativa correta.

Garantir a competitividade externa, posicionando o salário da empresa em relação ao mercado através de pesquisas salariais.

Determinar o peso da recompensa variável na remuneração total de cada colaborador.

Medir o desempenho individual para justificar aumentos por mérito.

Estabelecer a equidade interna, definindo o valor relativo de cada cargo dentro da organização, com base em fatores como responsabilidade e complexidade.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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