No eSocial, o evento destinado ao monitoramento da saúde do...
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Ano: 2026
Banca:
Instituto Fênix
Órgão:
FHSTE - RS
Prova:
Instituto Fênix - 2026 - FHSTE - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3951418
Segurança e Saúde no Trabalho
No eSocial, o evento destinado ao monitoramento da saúde
do trabalhador corresponde ao:
Gabarito comentado
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Gabarito: C
O que precisava saber: Era necessário saber identificar, no leiaute oficial do eSocial, qual código corresponde ao evento de Monitoramento da Saúde do Trabalhador e distingui-lo dos demais eventos de SST e do evento de remuneração.
Critério decisivo: O ponto decisivo é que, no eSocial, o evento S-2220 é oficialmente denominado Monitoramento da Saúde do Trabalhador. Assim, ao pedir o evento destinado ao monitoramento da saúde, a resposta correta é o S-2220.
Tema central: Evento do eSocial destinado ao monitoramento da saúde do trabalhador.
Análise das alternativas
A
Errada
Incorreta. O S-1200 é evento de remuneração do trabalhador. A base distingue esse evento dos eventos de SST e deixa claro que ele não se relaciona ao monitoramento da saúde.
B
Errada
Incorreta. O S-2210 corresponde à Comunicação de Acidente de Trabalho. Embora seja um evento de SST, sua finalidade é outra, e não o monitoramento da saúde do trabalhador.
C
Certa
A alternativa C está correta porque indica o S-2220, que é o evento oficial de Monitoramento da Saúde do Trabalhador no eSocial. Esse é exatamente o evento usado para registrar o acompanhamento da saúde do trabalhador durante o vínculo laboral, correspondendo de forma direta ao que o enunciado pediu.
D
Errada
Incorreta. O S-2240 trata das Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos. Portanto, refere-se às condições ambientais, e não ao acompanhamento da saúde do trabalhador.
Pegadinha da questão
A pegadinha está em confundir os eventos de SST entre si: S-2210 é CAT, S-2220 é monitoramento da saúde e S-2240 trata das condições ambientais do trabalho. Também pode haver confusão com o S-1200, que é trabalhista, mas ligado à remuneração, não à saúde.
Dica para questões semelhantes
- Separe os eventos de SST por finalidade: S-2210 é CAT, S-2220 é monitoramento da saúde e S-2240 é condições ambientais do trabalho.
- Quando a questão cobrar acompanhamento da saúde do trabalhador no eSocial, procure o código S-2220.
- Não confunda evento trabalhista geral com evento de SST: o S-1200 é de remuneração e não serve para monitoramento da saúde.
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