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Q3989703 Inglês
You are tasked with writing a formal email to request a raise from your current employer. Which of the following approaches would be the most appropriate and effective when making your request? 
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Gabarito: A

Fundamento decisivo: O enunciado contrapõe adequação de registro e estratégia comunicativa em um email formal de pedido de aumento. Decide a questão a comparação entre respostas profissionais e não profissionais: apenas a alternativa A atende ao contexto formal.

Tema central: registro formal profissional
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A está correta porque fundamenta o pedido em contribuições, conquistas e aumento de responsabilidades, que é o critério decisivo para um email formal de solicitação de aumento.
B
Errada
Está errada porque, embora brevidade possa ser aceitável, yell at your boss viola diretamente o tom respeitoso exigido em um email profissional formal. O erro decisivo é a quebra do registro formal e da postura profissional.
C
Errada
Está errada porque linguagem informal e emojis são inadequados para um email formal de negociação salarial. O problema aqui é de registro: a estratégia não se ajusta ao contexto profissional formal pedido no enunciado.
D
Errada
Está errada porque desloca a justificativa do campo profissional para dificuldades financeiras pessoais e ainda acrescenta pressão por meio da ameaça de sair da empresa. Pela base, isso é menos apropriado e menos profissional do que sustentar o pedido em mérito e valor entregue.
Pegadinha da questão
A confusão explorada é achar que effective permite pressão, confronto ou apelo pessoal, quando o enunciado exige ao mesmo tempo eficácia e adequação ao contexto formal profissional.
Dica para questões semelhantes
  • Em contexto profissional formal, avalie primeiro se o tom é respeitoso, objetivo e compatível com a situação.
  • Em pedidos de reconhecimento ou aumento, a justificativa mais pertinente é desempenho, resultados e ampliação de responsabilidades.
  • Elimine alternativas que troquem argumento profissional por confronto, informalidade ou apelo emocional como base principal do pedido.

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