Uma psicóloga organizacional da empresa
X realizou um processo de recrutamento
e seleção de pessoas para o cargo de
gestor no setor de compras. Na busca de
certificar sua análise das características das
pessoas selecionadas, ela aplicou o teste
palográfico na obtenção de dados objetivos
dessas pessoas. Desse modo, sobre o teste
palográfico que a psicóloga utilizou, é correto
afirmar que ele é considerado
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
teste
Parabéns! Você acertou!
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência