Em relação à comunicação interna e ao jornalismo institucion...

Alternativa Correta: C - certo

Tema Central da Questão:

A questão aborda a importância da comunicação interna eficaz dentro das organizações, enfatizando o uso de múltiplos canais e a adaptação das técnicas à cultura organizacional e ao perfil dos públicos internos. Esse tema é crucial para o sucesso de qualquer entidade, pois uma comunicação bem estruturada pode melhorar o engajamento dos colaboradores e a eficiência operacional.

Resumo Teórico:

Na comunicação interna, o objetivo é assegurar que as informações necessárias fluam de maneira eficiente entre todos os níveis de uma organização. Para isso, é vital utilizar múltiplos canais de comunicação, como e-mails, intranet, boletins informativos, reuniões presenciais, entre outros. Cada organização tem sua própria cultura e, portanto, as técnicas de comunicação devem ser adaptadas a essa realidade. Além disso, é preciso considerar o perfil dos públicos internos, que podem variar em termos de idade, formação e função.

De acordo com a Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), a comunicação interna eficaz fortalece a identidade organizacional e cria um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa C está correta porque enfatiza que uma comunicação interna eficaz requer a utilização de múltiplos canais e formatos. A adaptação das técnicas à cultura organizacional e ao perfil dos públicos internos é essencial para que a mensagem seja claramente compreendida e para que se alcance o objetivo desejado.

Análise de Alternativas Incorretas:

Nesta questão específica, como as opções são apenas "Certo" ou "Errado", não há alternativas a serem analisadas. No entanto, é importante lembrar que afirmar que a comunicação eficaz pode ser alcançada por um único canal ou sem considerar a cultura organizacional estaria incorreto, pois ignora elementos fundamentais para a eficácia da comunicação.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!